岗位职责:
1. 利用招聘网站、微信群、地推等多种方式寻找挖掘目标人选,进行资料收集、整理,并做好筛选和沟通
2.负责拓展家政合作渠道,引入适岗劳动者,提升上户率;
3.了解劳动者技能提升需求,匹配相关培训课程,对劳动者关系进行维护管理;
4.与市场部有效配合,达成业绩目标。
5.按月汇总招商数据,并做相应的数据分析;发现问题并提出相应解决方案,调整相关产品策略;
岗位要求:
1.熟练使用各类招聘平台,办公软件,
2.有良好的沟通、表达、协调能力,有一定的抗压能力。
3.有良好的团队精神,喜欢和团队一起工作学习来完成任务;
4.勤奋、好学,遇到不熟悉的内容能主动学习,提高能力;
5.良好的工作态度,有兴趣从事人力资源行业工作;
6.有母婴、家政销售、服务工作经验,优先考虑。