工作职责：
1.负责主播的招聘、管理与激励，不断挖掘优秀主播加盟，增加主播数量，优化主播质量。
2.负责主播日常管理，保证运营的正常工作，分析运营数据。
3.负责日常主播的培养工作，与主播保持良好沟通，并通过数据分析、活动策划等手段有效提升主播板块的收益，并且逐渐调优。
4. 关注行业动态，了解用户需求。
任职要求：
1.至少1年以上移动直播运营或互联网视频、音频秀场相关工作经验。
2.熟悉互联网移动直播项目，做过主播或主播培训的优先。
3.有较强的责任心，具备良好的沟通技巧和主播服务意识。
4.熟悉同行业产品，有相关网络艺人、网络主播资源者优先。
5.采取保底工资方案，享受引入主播流水分成。
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