岗位职责：
1、学习公司教育产品，掌握各项产品信息，并熟知竞业机构产品；
2、电话拜访潜在目标客户，或约访客户面谈，并协助学员做职业规划，清晰个人定位并明确课程意向；
3、电话回访咨询学员意向，跟进意向学员。
任职要求：
1、形象气质佳，有亲和力，具备优秀的学习力；
2、语言表达能力强，善于与人沟通，反应机敏灵活，思路清晰；
3、熟练使用办公软件、具备基本的计算机操作能力。
岗位晋升：
职业规划咨询顾问——咨询经理/主管——运营总监——区域/分公司/代表处负责人——合伙人
福利制度：
岗前带薪培训+五险+部门团建员工旅游计划+节日福利等
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